Para ayudar a los empleadores a conservar y volver a contratar a los trabajadores en medio de los desafíos que plantea la pandemia del COVID-19 en Canadá, el Gobierno ha implementado el Subsidio Salarial de Emergencia de Canadá (CEWS). Esta importante medida económica proporciona un subsidio del 75% de los ingresos semanales de un empleado elegible, hasta un máximo de 847 dólares por empleado y por semana, a los empleadores elegibles, por un máximo de 12 semanas.
Con carácter retroactivo al 15 de marzo del 2020, el CEWS evitará más pérdidas de puestos de trabajo y animará a los empleadores a volver a contratar a los trabajadores previamente despedidos como resultado del COVID-19. La Agencia de Ingresos de Canadá (CRA) esta administrando el CEWS en nombre del Gobierno.
Hoy lunes 27 de abril, la Honorable Diane Lebouthillier, Ministra de Ingresos Nacionales, lanzó el proceso de solicitud para el CEWS. A partir de hoy, los empleadores pueden solicitar el CEWS a través de Mi Cuenta de Negocios (My Business Account) o a través del portal de solicitudes en línea de la CRA, y sus representantes pueden solicitarlo a través de Representar a un Cliente.
Todas las aplicaciones aprobadas a través del proceso de verificación automatizado de la CRA serán enviadas para su pago el 5 de mayo, de modo que los pagos que se realicen a través de depósito directo deberán comenzar a aparecer en las cuentas de los empleadores a partir del 7 de mayo. Algunas solicitudes requerirán una verificación secundaria, realizada manualmente, y en estos casos la CRA podrá ponerse en contacto con los empleadores para verificar la información. Se espera que estas verificaciones secundarias no tomen más de 72 horas en la gran mayoría de los casos.
