Guía de todos los programas de asistencia económica emitidos por Canadá debido al COVID-19
Calgary · Publicado el: 3 noviembre, 2020
Son varios los programas de apoyo económico creados por el Gobierno de Canadá debido a los efectos de la epidemia de COVID-19. Es normal que en este punto muchas personas estén confundidas sobre el alcance de cada uno de los programas y si sus casos pueden aplicar, por lo que aquí encontrarás una guía que te aclarará el panorama.
Es recomendable hacer uso de los servicios de un contador en Calgary, quien cuenta con un mayor manejo de los programas y te podría asesorar adecuadamente durante el proceso de aplicación, incrementando así las posibilidades de obtener la ayuda que estamos necesitando.
Canada Emergency Response Benefit (CERB) a través del CRA
El CERB finalizó el 3 de octubre de 2020. Para aquellos que hicieron su solicitud a través del Canada Revenue Agency (CRA), el último período de cuatro semanas para el CERB fue del 30 de agosto de 2020 al 26 de septiembre de 2020. Sin embargo, aún puede solicitar el CERB retroactivamente a través de la CRA.
El beneficio está disponible para los trabajadores:
- Residentes en Canadá, que tengan al menos 15 años.
- Quienes hayan dejado de trabajar por razones relacionadas con COVID-19 o sean elegibles para beneficios regulares o por enfermedad del Seguro de Empleo (EI).
- Que tenían ingresos por trabajo por cuenta propia de al menos $ 5,000 en 2019 o en los 12 meses anteriores a la fecha de su solicitud.
- Que no hayan renunciado voluntariamente a su trabajo.
Canada Recovery Benefit (CRB)
El CRB proporcionará a los trabajadores elegibles $500 por semana (sujetos a impuestos) por hasta 26 semanas para aquellos que no están empleados o trabajando por cuenta propia debido a COVID-19 y que no son elegibles para el EI, o que sus ingresos por empleo o trabajo por cuenta propia se redujeron en al menos un 50% debido a COVID-19. Este beneficio se pagará en períodos de dos semanas.
El beneficio está disponible para los trabajadores que:
- No han recibido ingresos por empleo o cuenta propia por motivos relacionados con COVID-19.
- Han observado una reducción del 50% en su ingreso semanal promedio en comparación con el año anterior debido a COVID-19.
- No solicitaron ni recibieron ningún otro beneficio dispuesto por el Gobierno.
- No era elegible para los beneficios de EI.
- Reside en Canadá.
- Tienes al menos 15 años.
- Tiene un número de seguro social (SIN) válido.
- Ganó al menos $ 5,000 en 2019, 2020 o en los 12 meses anteriores a la fecha de solicitud de cualquiera de las siguientes fuentes: ingresos laborales (salario total o bruto), ingreso neto del trabajo por cuenta propia (después de deducir los gastos), Beneficios de maternidad y paternidad de EI o beneficios QPIP similares.
- No renunció a su trabajo ni redujo sus horas voluntariamente desde el 27 de septiembre de 2020 o después de esa fecha, a menos que fuera razonable hacerlo.
- Estuvo buscando trabajo durante el período de la aplicación.
- No ha rechazado un trabajo razonable durante el período de 2 semanas que está solicitando.
Canada Recovery Caregiving Benefit (CRCB)
El CRCB proporcionará $ 500 por semana (sujeto a impuestos) durante hasta 26 semanas por hogar para los trabajadores que no puedan trabajar durante al menos el 50% de la semana porque deben cuidar a un niño de hasta 12 años o un miembro de la familia con discapacidad porque las escuelas, las guarderías o las instalaciones de cuidado están cerradas debido al COVID-19, o porque el niño o un miembro de la familia está enfermo y / o debe estar en cuarentena o tiene un alto riesgo de implicaciones graves para la salud debido al COVID -19. Este beneficio se pagará en períodos de una semana.
El beneficio está disponible para los trabajadores que:
- No pueden trabajar al menos el 50% de su semana laboral programada porque están cuidando a un miembro de la familia.
- Están cuidando a su hijo menor de 12 años o un familiar que necesita cuidado supervisado porque están en casa por una de las siguientes razones: Su escuela, guardería, programa diurno o centro de cuidado está cerrado o no está disponible para ellos debido a COVID-19 o la persona bajo su cuidado esta:
- Enfermo con COVID-19 o tiene síntomas de COVID-19.
- En riesgo de sufrir complicaciones de salud graves si contraen COVID-19, según lo recomendado por un profesional médico.
- Autoaislado debido a COVID-19.
- No solicitaron ni recibieron ninguno de los otros beneficios dispuestos por el Gobierno.
- Están presentes en Canadá.
- Tiene al menos 15 años.
- Tiene un número de seguro social (SIN) válido
- Ganaron al menos $ 5,000 en 2019, 2020 o en los 12 meses anteriores a la fecha de solicitud de cualquiera de las siguientes fuentes:
- Ingresos laborales (salario total o bruto).
- Ingreso neto del trabajo por cuenta propia (después de deducir los gastos).
- Beneficios de maternidad y paternidad de EI o beneficios QPIP similares.
- Son la única persona del hogar que solicita el beneficio.
- No recibe licencia pagada de su empleador por el mismo período.
Canada Recovery Sickness Benefit (CRSB)
El CRSB proporcionará $ 500 por semana (sujetos a impuestos) hasta un máximo de dos semanas, para los trabajadores que no pueden trabajar durante al menos el 50% de la semana porque contrajeron COVID- 19, se ha aislado a sí mismo por razones relacionadas con COVID-19, o tiene condiciones subyacentes, está recibiendo tratamientos o ha contraído otras enfermedades que, en opinión de un médico, enfermero practicante, persona en autoridad, gobierno o autoridad de salud pública, lo hace más susceptible a contraer el COVID-19. Este beneficio se pagará en períodos de una semana.
El beneficio está disponible para el trabajador que:
- Es residente en Canadá.
- Tiene al menos 15 años y un número de seguro social (SIN) válido.
- Ha ganado al menos $5,000 en 2019 o en 2020.
- No ha podido trabajar durante al menos el 60% de su semana laboral normalmente programada debido a la pandemia de COVID-19 (por ejemplo, está enfermo, debe aislarse por sí mismo).
- No está recibiendo una licencia retribuida de un empleador con respecto a la misma semana.
- No está recibiendo ningún otro programa de ayuda del Gobierno.
Gozar de alguno de estos beneficios que otorga Canadá no hace que los montos recibidos queden exentos de declaración de impuestos, por lo que firmemente le recomendamos la asesoría de un contador en Calgary.
MCL Taxes & Bookkeeping es una empresa con años de experiencia en servicios contables y que brinda atención personalizada en español. Asesórate con ellos AQUÍ.
(Foto: prostooleh / user18526052 / freepik)
Canada Recovery Caregiving Benefit (CRCB)
El CRCB proporcionará $ 500 por semana (sujeto a impuestos) durante hasta 26 semanas por hogar para los trabajadores que no puedan trabajar durante al menos el 50% de la semana porque deben cuidar a un niño de hasta 12 años o un miembro de la familia con discapacidad porque las escuelas, las guarderías o las instalaciones de cuidado están cerradas debido al COVID-19, o porque el niño o un miembro de la familia está enfermo y / o debe estar en cuarentena o tiene un alto riesgo de implicaciones graves para la salud debido al COVID -19. Este beneficio se pagará en períodos de una semana.
El beneficio está disponible para los trabajadores que:
- No pueden trabajar al menos el 50% de su semana laboral programada porque están cuidando a un miembro de la familia.
- Están cuidando a su hijo menor de 12 años o un familiar que necesita cuidado supervisado porque están en casa por una de las siguientes razones: Su escuela, guardería, programa diurno o centro de cuidado está cerrado o no está disponible para ellos debido a COVID-19 o la persona bajo su cuidado esta:
- Enfermo con COVID-19 o tiene síntomas de COVID-19.
- En riesgo de sufrir complicaciones de salud graves si contraen COVID-19, según lo recomendado por un profesional médico.
- Autoaislado debido a COVID-19.
- No solicitaron ni recibieron ninguno de los otros beneficios dispuestos por el Gobierno.
- Están presentes en Canadá.
- Tiene al menos 15 años.
- Tiene un número de seguro social (SIN) válido
- Ganaron al menos $ 5,000 en 2019, 2020 o en los 12 meses anteriores a la fecha de solicitud de cualquiera de las siguientes fuentes:
- Ingresos laborales (salario total o bruto).
- Ingreso neto del trabajo por cuenta propia (después de deducir los gastos).
- Beneficios de maternidad y paternidad de EI o beneficios QPIP similares.
- Son la única persona del hogar que solicita el beneficio.
- No recibe licencia pagada de su empleador por el mismo período.
Canada Recovery Sickness Benefit (CRSB)
El CRSB proporcionará $ 500 por semana (sujetos a impuestos) hasta un máximo de dos semanas, para los trabajadores que no pueden trabajar durante al menos el 50% de la semana porque contrajeron COVID- 19, se ha aislado a sí mismo por razones relacionadas con COVID-19, o tiene condiciones subyacentes, está recibiendo tratamientos o ha contraído otras enfermedades que, en opinión de un médico, enfermero practicante, persona en autoridad, gobierno o autoridad de salud pública, lo hace más susceptible a contraer el COVID-19. Este beneficio se pagará en períodos de una semana.
El beneficio está disponible para el trabajador que:
- Es residente en Canadá.
- Tiene al menos 15 años y un número de seguro social (SIN) válido.
- Ha ganado al menos $5,000 en 2019 o en 2020.
- No ha podido trabajar durante al menos el 60% de su semana laboral normalmente programada debido a la pandemia de COVID-19 (por ejemplo, está enfermo, debe aislarse por sí mismo).
- No está recibiendo una licencia retribuida de un empleador con respecto a la misma semana.
- No está recibiendo ningún otro programa de ayuda del Gobierno.
Gozar de alguno de estos beneficios que otorga Canadá no hace que los montos recibidos queden exentos de declaración de impuestos, por lo que firmemente le recomendamos la asesoría de un contador en Calgary.
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(Foto: prostooleh / user18526052 / freepik)
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